吉利啟動千人研究生計劃

　　人民網北京6月20日電：今日吉利集團董事長李書福在吉利大學宣布，吉利集團史上比較大規模人才培養活動正式啟動，為適應吉利集團高層次人才發展的需要，從今年開始，通過吉利大學聯合國內知名高校每年培養1000名研究生，為吉利的海內外事業快速發展提供人才支撐，從而打造符合國際化需求的高素質員工隊伍。這是國內汽車企業迄今為止規模比較大的人才培養計劃。吉利啟動比較大規模“吸金“活動，標志著國內汽車高級人才引進和應用進入一個全新的培養模式。

　　據介紹，千人研究生計劃所涉及的培養對象涵蓋了企業管理、汽車研發、市場營銷、品牌公關等各個層面，培養對象包括應屆畢業生、有實踐經驗的歷屆畢業生等。吉利大學作為應用、實訓基地與全國知名高校簽訂人才培養計劃，給每位研究生配備三位導師對其日常學習、學術論文撰寫及社會實踐活動進行指導。導師由吉利大學導師、合作院校導師及企業導師組成。研究生的學制為兩年，第一年主要修讀為研究生開設的必修課程，并在導師指導下結合工程、生產單位需求確定研究課題;第二年結合工程或生產、服務單位的實踐開展研究和實驗，完成研究論文并通過答辯。研究生培養完全是按照企業對于實踐型高級研究人才的需要而設計的。

　　據全國人才工作會議材料顯示，吉利集團多年來一直致力于培養符合企業發展需求的人才，著力培養人才的創新能力，打造人才的核心競爭力，從而促進了企業的快速發展和可持續發展。吉利集團目前已經擁有浙江汽車技工技師學院、北京吉利大學、海南大學三亞學院、浙江汽車工程學院全系列人才培養體系，隨著吉利集團國際化步伐的加快，吉利集團主動調整高級人才培養模式，探索符合新形勢下企業發展的人才培養戰略，從而實現企業高級人才從“挖“到“培養”的戰略轉變。

　　目前吉利人才教育培養能力已經初步形成，從技師、技工培養，到大學專科、本科培養，到碩士、博士、博士后培養，這些人才培養機制及培養標準，都有吉利的要求。從教學大綱、師資選拔及教育方法都必須體現實際工作的需要。千人研究生計劃的啟動，是對吉利目前人才培養體系的延升和拓展。

　　據發布會消息，首批與北京吉利大學簽訂的國內院校有北京大學、清華大學等國內知名院校。作為吉利集團投資的國內十大民辦高校之一，北京吉利大學已經成為吉利集團人才培養的孵化器，通過吉利大學平臺，聯合國內知名大學，采取校企合作、校校聯合、強強聯手的培養模式，充分發揮北京吉利大學與吉利集團汽車研究院的資源優勢--按需培養、按需就業，發揮國內知名高校的教學優勢，形成多方聯動、多方共贏的人才規模培養效應，從而建立吉利集團高級人才培養的可持續發展模式。a