山東：學歷高找工作更難1個研究生崗7人搶

　　6日，省人才服務中心公布第二季度全省人才市場供求信息情況分析報告。統計顯示，今年第二季度全省人才市場提供崗位39萬余個，有122萬余人次登記求職。人才市場中高學歷求職者競爭壓力更大，平均1個“研究生崗”有7人競爭。 
　　平均每3個人競爭1個崗位
　　據考試大了解，2009年第二季度，全省17市人才中心、人才市場和省級專業人才市場舉辦各類人才交流會595場，共有30938家單位入場納賢，提供崗位395026個，登記求職1224686人次。
　　全省人才市場供求比平均為1：3.1(1個崗位3.1人競爭)。整體上看，競爭程度與今年第一季度(供求比1：3.05)基本持平，上半年平均供求比為1：3.08，較去年下半年略有下降。從2008年第三季度開始到現在的一年內，全省人才市場平均供求比值在1：3.0至1：3.5區間波動，整體上呈現出穩定狀態。
　　營銷類崗位需求比較旺信息電子類求職比較多
　　人才市場崗位需求情況顯示，395026個崗位涉及17大類148個專業，其中理工技術類崗位的需求較多。市場營銷專業以占比22.87%的需求量連續四個季度蟬聯崗位需求排行榜首位，并較上季度增長2.97個百分點。排在需求前10位的崗位還有：機械設計、建筑設計與裝飾、企業管理、信息與電子類、經濟學、會計、計算機應用與維護、文秘和文學藝術。
　　從求職者專業情況看，信息與電子類求職者16.74萬人次，成為求職人次比較多的專業。另外，經濟學、機械設計與制造、文學藝術、企業管理、計算機應用與維護、工程管理、市場營銷、食品、會計等專業求職人數也較多。
　　高學歷求職者競爭壓力更大
　　報告顯示，從崗位對任職學歷比較低要求來看，高學歷求職者競爭壓力更大。
　　今年第一季度，全省人才市場崗位要求專科及以下學歷的占67.39%，對本科學歷的要求占28.84%，對研究生學歷要求占3.76%。第二季度崗位需求中，過六成要求專科及以下學歷，33.64%的崗位需求本科學歷，對研究生學歷要求僅占0.91%。
　　第二季度高達1224686人次求職登記中，求職者學歷狀況顯示，專科及以下學歷占57.26%，本科學歷占39.85%，研究生學歷占2.89%，同第一季度變化不大。綜合該季度崗位對學歷的比較低要求統計情況和求職者學歷分布情況進行分析，每1個要求專科及以下學歷的崗位，有2.51個符合條件的求職者;每1個要求本科學歷崗位，有3.22個本科學歷求職者;每1個要求研究生學歷崗位，有6.67個符合條件的求職者。由此看出，在人才市場中研究生崗位的競爭比較激烈，幾乎達到每7人爭1崗。 
　　多場公益性人才交流會請您關注
　　省人才服務中心有關人士表示，政府所屬人才服務機構還要舉辦類型多樣的公益性人才交流會，針對畢業生積極開展“服務進校園”活動，在人事戶檔管理、就業心理輔導、人才素質測評、職業生涯規劃、職業技能培訓等方面提供指導和服務，提高就業的針對性和科學性。同時，也鼓勵畢業生面向基層就業，到中小企業和非公有制企業就業，找準目標積極創業，以創業帶動就業。
　　四成招聘企業是私營和個體
　　統計分析顯示，第二季度共有30938家單位進入人才市場開展招聘，較第一季度的30867家略有增加，全省各類企業對人才的需求較為穩定。
　　在招聘企業類型中，國有企業占比5.84%;集體企業占比4.49%;股份有限公司占23.61%;私營和個體企業占40.38%;港、澳、臺商企業占6.74%;外商投資企業占3.46%;其他類型企業占15.48%。同第一季度相比，私營和個體企業占比增長了5.35個百分點，集體企業較上季度(15.30%)減少10.81個百分點，港、澳、臺商投資企業招聘占比增長5.01個百分點。
　　信息技術與互聯網下季度行業前景好
　　省人才服務中心根據統計結果分析，暑期中，社會各類培訓機構開始招聘專業培訓講師等崗位充實師資力量，將刺激培訓行業在暑期進一步發展;而計算機應用與維護、軟件開發、網站運營、網站策劃、電子商務、網絡營銷等信息技術與互聯網行業在本季度也有較好表現，行業占比穩定在15%-20%，伴隨著暑期，該行業第三季度發展前景良好。