中國農業科學院2010年研究生培養機制改革

　　中國農業科學院根據自身情況，于2009年5月份專門下文實施培養機制改革，其根本目標是建立以科學研究、知識創新和技術創新為主導的導師負責制，構建科學合理的研究生獎助體系，調動研究生學習和科研積極性，強化導師在研究生培養中的責任，明確導師的責、權和利，提升學院的研究生教育水平和科技創新能力。改革的內容非常豐富，其中和廣大考生緊密相關、也是廣大考生比較關心的是研究生收費辦法的改革和研究生資助體系的改革。
　　關于培養費收費辦法：和高校不同，科研單位招生不存在公費和自費名額之分，培養費需自籌解決。以前學院規定，凡考取學院非定向研究生的考生本人需要承擔培養費的1/3，導師承擔2/3.算下來碩士生共需承擔5000元左右，博士共需承擔7000元左右。實施培養機制改革后，考取學院的博士全部免除本人承擔的培養費，碩士承擔的比例嚴格規定不超過1/3，有條件的研究所可以全部免除學生培養費，這樣就大大減輕了廣大考生的經濟負擔。
　　關于研究生資助體系：學院研究生資助體系包括基本生活津貼、獎學金、助學金、困難補助以及國家助學貸款等。實施培養機制改革后，學院提高了對研究生課程學習階段的生活補貼標準，在一年級課程學習階段博士可以達到600元/月，碩士450元/月。二、三年級進入研究所后，導師需要為自己的學生發放助研津貼，我們也調高了標準，博士由600元/月提高到1000元/月，碩士由400元/月提高到600元/月。這樣算下來，在二、三年級，學院的碩士生待遇可以達到850元/月，博士生可以達到近1300元/月。應該說這個改革力度也是相當大的，也是具有相當吸引力的。同時，需要說明的是，上述只是學院制定的基本標準，即下限，實際上目前學院很多研究所對研究生的資助力度都要比這個大。
　　同時，學院還設立有各種獎學金，其中一個就是入學成績優秀獎，即對一志愿報考中國農科院且各學科門類排名前兩名的學生，我們每年要在新生開學典禮上給予表彰和獎勵，每人獎勵人民幣三千元。此外，還有“大連三儀獎學金”、“先正達獎學金”、課程成績優秀獎、中期考核優秀獎、優秀畢業生獎、優秀博士論文獎等等。目前，學院正多渠道籌集資金設立研究生獎學金，以豐富研究生獎學金的資助類別，加大資助強度和資助范圍。