中南財經政法大學人力資源管理專業

 　　中南財經政法大學是中華人民共和國教育部直屬的一所以經濟學、法學、管理學為主干，兼有哲學、文學、史學、理學、工學、藝術學等九大學科門類的普通高等學校，是國家"211工程"和"985工程"優勢學科創新平臺項目重點建設高校之一。學校現有兩個校區，南湖校區位于風景秀麗的南湖湖畔，首義校區位于歷史悠久的黃鶴樓下。

　　中南財經政法大學人力資源管理專業

　　一、培養目標

　　本專業旨在培養掌握現代人力資源管理基本理論與基本操作技能，熟悉人力資源管理相關法規和政策，具有良好的個人可信度、人際溝通能力和組織協調能力，既能為組織做出戰略貢獻又能很好地完成人力資源管理各項具體職能的高素質復合型專門人才。

　　二、專業特點及培養要求

　　本專業要求學生系統地學習經濟管理類學科的基本知識和企業經營管理理論與實務的基礎上，強調學生要深入學習和掌握人力資源管理的原理、方法和技能，并著重培訓學生在人力資源管理決策與分析、 eHR 、集團人力資源管理、跨國人力資源管理等方面的能力。本專業畢業生能掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識，掌握人力資源管理的定性定量分析方法，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規，了解本學科理論前沿與發展動態，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和較強的實際工作能力。

　　三、主干學科與主要課程主干學科：

　　經濟學、管理學主要課程：管理學、組織行為學、戰略管理學、人力資源管理學、人力資源開發學、人力資源管理信息系統、統計與社會調查方法、組織設計與工作分析、人員素質測評、績效管理、薪酬管理、勞動法與員工關系管理、福利管理、崗位管理、團隊管理、ERP、生產管理、物流管理、市場營銷、財務管理、金融管理、稅收管理等。

　　四、 學制、學位與畢業

　　本專業學制原則上為 4 年，實行彈性學制，學生可在3—6年內完成學業。按照規定要求完成學業，符合學士學位授予條件者，授予管理學學士學位。

　　(責任編輯：王朝輝)

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