河套學院人力資源管理專業介紹
陰山南麓，黃河彎頭，美麗富饒的河套平原孕育了一所以“仰望星空，腳踏實地”為校訓，以培養高素質應用型人才為己任的綜合性地方大學――河套學院。學院前身是1943年傅作義將軍創辦、在社會上享有良好聲譽的原巴盟師范學校和創建于1985年的河套大學，經過教育資源的優化,整合了巴彥淖爾地區的七所院校，辦學實力顯著增強，2012年3月經教育部批準晉升為普通本科院校，是內蒙古西部地區唯一一所普通本科高校。
人力資源管理(�？祁�)
培養目標
本專業培養擁護黨的基本路線，德智體美全面發展，適應社會主義市場經濟需要，掌握扎實的人力資源管理基礎知識與相關專業知識，掌握現代技術，具有較強的實際工作能力，能從事人力資源管理、工商管理、公共管理等工作的，具有創新精神的高素質高技能型專門人才。
基本學制
標準修業年限為三年。實行彈性學制，但最長不得超過五年，最短不得低于兩年。
招生對象
普通高中畢業生
培養要求：
經過學習和訓練，人力資源管理專業畢業生應掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;了解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和較強的實際工作能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識; 2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力; 4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規; 5、了解本學科理論前沿與發展動態; 6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
主干課程：
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
就業去向：
1、國家黨政機關，各類企業、事業單位的人力資源開發與管理工作。 2、各類企事業單位的勞動管理、社會保障工作。 3、人才市場或人力資源管理咨詢公司的培訓、測評、咨詢和中介等工作。 4、社會性培訓機構的教育培訓、人才測評工作。 5、人事代理公司等社會中介組織的人事代理、勞資代理等工作。
(責任編輯：趙華)
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