華東理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

 　　華東理工大學(xué)原名華東化工學(xué)院，辦學(xué)歷史可追溯到100多年前的南洋公學(xué)和震旦學(xué)院，是1952年由交通大學(xué)(上海)、震旦大學(xué)(上海)、大同大學(xué)(上海)、東吳大學(xué)(蘇州)、江南大學(xué)(無錫)等校化工系合并組建而成的新所以化工特色聞名的高等學(xué)府。1956年被定為全國首批招收研究生的學(xué)校之一，1960年起被中共中央確定為教育部直屬的全國重點大學(xué)，1993年經(jīng)國家教委批準(zhǔn)，更名為華東理工大學(xué)，1996年進(jìn)入國家“211工程”重點建設(shè)行列，1997年上海市參與共建共管，2000年經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立研究生院，2008年獲準(zhǔn)建設(shè)“985創(chuàng)新平臺”，是國家首批實施自主招生改革的22所高校之一。經(jīng)過半個多世紀(jì)的改革與建設(shè)，現(xiàn)已發(fā)展成為特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的研究型全國重點大學(xué)。

　　人力資源管理(本科類)

　　人力資源管理

　　培養(yǎng)目標(biāo)

　　培養(yǎng)具備管理與經(jīng)濟(jì)知識基礎(chǔ)，了解國內(nèi)外人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，掌握現(xiàn)代人力資源管理方法，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的應(yīng)用型人才。

　　主要課程

　　高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)原理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、組織理論與設(shè)計、工作分析與設(shè)計、員工招聘與培訓(xùn)、薪酬與福利管理、績效管理、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理溝通。

　　畢業(yè)生去向

　　除在國內(nèi)高校攻讀碩士學(xué)位或出國留學(xué)以外，主要在跨國公司、民營企業(yè)、國有企業(yè)、咨詢公司等從事人力資源管理工作，如人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯管理、薪酬與福利管理等。

　　本專業(yè)學(xué)制4年，學(xué)生達(dá)到教學(xué)要求后，可獲得本科畢業(yè)證書和管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。

　　(責(zé)任編輯：李彩絨)

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