安徽高招落幕 技工院校受冷落
安徽省高招已落幕，2.6萬專科計劃無人填報。根據從合肥市人社部門了解到的信息，與安徽省部分專科層次院校一樣，眼下，省會不少技校招生也面臨缺乏生源的尷尬，目前，該市共有各類技工院校30所，但由于多種原因，招生卻“一年不如一年”，現在，30所技工院校僅20所仍在招生，其余的10所僅剩“空殼”，這讓不少人深感憂慮。
今年招生總數難破萬
生源年年爆棚的場景已經不再。省會肥西路上的一所技師學院，其招生一直是合肥各類技工學院的“風向標”，但自2008年以來，其招生情況卻“不容樂觀”。
“生源最好時，合肥有的學校一年能招幾千人，但現在已經很難了。 ”合肥市人社局相關人員介紹，這種尷尬開始于2008年，由于生源不足，部分技校甚至面臨倒閉，目前，合肥共有各類技工院校30所，仍在招生的只有20所，其他10所因為沒有生源，成了“空殼”技校。 “高峰時期，合肥技工院校一年總共能招2萬多名學生，但今年估計招生總數難以過萬。 ”
據了解，合肥一家創辦已近30年的技工院校，開設專業眾多，辦學規模在合肥地區“數一數二”，如今，這所老牌技工學校招生也“青黃不接”。當然，在合肥市也有部分技校招生還不錯，但數量屈指可數。
老觀念讓技校難招人
安徽省今年高招中，部分“專科學校”無人喝彩，除偶然因素外，多是因為學校專業設置單一、辦學水平低、地理位置偏僻和學校知名度不高等。相比之下，技校“無人喝彩”的原因有所不同，“很大程度上還受制于社會、家長及學生的傳統觀念影響。 ”合肥市人社局相關人員分析，當然也與安徽省高招接連降低分數線等因素有關。
目前，合肥地區技校畢業生就業率已達99%，無論是企業還是人才市場上，藍領人才都是“香餑餑”，不少企業“招工大戰”已經轉入校園，技校新生一入學就有企業上門“下就業訂單”。而隨著合肥大量招商引資企業的落地，各類企業對技工類人才的需求正呈“井噴”之勢，有的企業一次性招工數量超過2萬人，如此大的需求，也讓技工的薪酬待遇一路看漲，“在合肥市，目前，一名有經驗的技工每月拿4000元非常普遍。 ”
雖然如此，還有不少家長和學生頑固地認為“上技校低人一等”。 “這種老觀念早已過時了，行行出狀元。 ”這位負責人介紹，合肥已采取了諸多措施，拓展技工個人成長渠道，給足待遇，改善工作環境、提升其社會地位。
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(責任編輯：韓志霞)
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