浙江：13所高職首次自主招生 不要高分要特長

中新浙江網5月1日電 “一進考場，第一件事就是在預檢處量身高和體重，人生的第一次面試，實在很特別。”上周末，在浙江旅游職業學院自主招生的面試現場，蕭山區第十高級中學高三學生章俊飛有些緊張，還好，身高174.5厘米，體重60公斤的他達到了合格標準。

“對了，除了身高和體重，老師還讓我站直，往左走了幾步，又向右走了幾步。”章俊飛說，他那時候緊張得要死，“沒想到自主招生還要考走路。”

在考場另一端，浙江旅游職業學院學生處處長、招生就業辦主任王忠林在認真端詳著這些考生的表現，看到表現不錯的，他還會不時點下頭，臉上露出一副滿意的表情。51個名額，近500人報名，經過網上初步篩選，有200人進入面試，而之后，只80人通過面試，進入預錄取階段。

據了解，和浙江旅游職業學院一樣，今年首次實行提前自主招生的學校，浙江省共有13所。

降50分+熱門專業考生看好自主招生

所謂高職的自主招生，是指高職院校采用校考與高考相結合的形式，實行單獨報名，學校考核后參加高考(第三類考試科目)，提前錄取的方式。報考高職自主招生專業并入選的考生，可享受高考后學校在投檔線基礎上降10分-50分錄取。

“只要通過面試，前40名的高考成績就能降50分，這個誘惑力實在太大了！”在報名前，章俊飛就為自己打好了小算盤，“我平時只能考280分左右，這個成績估計什么學校都讀不了。”

從小就喜歡自己動手做車模，看見高壓鍋會考慮它的閉環系統，看見自動門會琢磨開環系統的章俊飛說，他的語文和通用技術特別棒，可就是數學太差，拉分太多，“我在成績上沒有絲毫優勢，可現在我有機會表現我的特長優勢，就有了讀大學的希望。”

另一名考生祝雙羚參加自主招生的原因，是看中了浙江旅游職業學院的酒店管理專業，“這個專業的就業率每年都在99%以上，以后畢業了，肯定不愁找工作。”

祝雙羚的媽媽周蕓很支持女兒的決定，“現在找工作，學歷是其次，有沒有專業技能才是最重要的！”周媽媽覺得，以女兒的成績，即使讀本科也是不太好的專業，將來還不好就業，還不如在高職院校里挑一個有潛力的專業。

高職不要高分考生有專長的特殊人才最受歡迎

4月25日，自主招生考試在13所高職院校展開，與以往統考不一樣的是，各校測試都以綜合素質測試為主，以面試形式進行，分形象氣質、英語口語、基本素質三部分，其中形象氣質占50分，英語口語30分，基本素質20分。

“以酒店管理專業為例，它對學生的形象要求特別高，而高考時，我們看得到的，只有成績。”王忠林說，高考的形式和考試內容都很單一，以考查學生的數理邏輯能力為主，可考不出學生的外形、應變能力、口頭表達能力，而這些都是一些招工企業對人才的需求標準。

“面試時，考生和考官之間有個面對面的交流，不但考官對考生能有個基礎的認識，考生也可以多了解一下所選的專業，看看自己究竟適合不適合。”王忠林說，曾經有個成績很好的酒店管理專業學生，在對專業不了解的情況下報了名，高分考進，但因為外形有缺陷，畢業后連就業都成了問題。

“我們的目的，就是招有一技之長、素質全面，但又絕對適合這個專業的學生。”王忠林說，高職自主招生的目標不是高分考生，而是那些有些偏科、但對某一專業又特別有興趣的學生。

自主招生錄取模式對學校和學生是雙贏

高考對于很多文化課成績較差的考生來說，是個夢魘。自主招生可以使這些人從“一考定終身”中盡早地解脫出來，而高職學校則通過這種方式招來了優秀且適合該專業的學生。王忠林認為，高職開始實行自主招生，不論對學校還是學生，都是一個雙贏的局面。

寧波職業技術學院，在2007年以國家級示范高職院校的身份成為浙江省第一批高職自主招生試點院校，和浙江旅游職業學院不同的是，他們采取的是單獨考試、單獨錄取的方式，今年，已經是他們招生的第3個年頭。

“290個名額，已經有近3000人報名。”寧波職業技術學院招辦主任張為明對自主招生的總體態勢很滿意，“自主招生的學生表現都很不俗，雖然在文化素質上不比高考生占優勢，但在綜合素質上表現都很優秀。”

據張為明介紹，第一批自主招生的學生如今已是大二的學生，而他們在各學生團隊中擔任干部的比例則遠遠高于高考生，“這都是緣于這批學生在動手能力、綜合素質上的優勢。”

“不同專業的學生有不同特長，自主招生，不但可以給學生一個多元化的選擇機會，而學校也擁有了一定的自主權力，讓學校的學科規劃更科學。”王忠林說，高職院校自主招生目的不是和本科院校搶生源，而是選擇技能型人才重點培養。

錄取方式的改革

高考之外選拔人才的方向

高職自主招生改革，使學校與考生之間形成了有效的雙向選擇。王忠林很肯定這一點：“高考以一考定終身，選拔標準特別單一，而自主招生作為一種新方式，讓學生和學校都有了一個雙向選擇，是推進了高考的改革。”

有人說，高職自主招生改革所起的作用是十分有限的，“如果所有高職院校都這樣搞，就沒有先發優勢了。畢竟，無法考上本科而愿意直接去讀高職的學生還是少數。”

對此，浙江經濟職業技術學院招生就業處處長姜宇國表示，如果自主招生的名額不能報滿，就把剩余的名額轉到普招計劃里，絕對不會降分錄取，“寧缺勿濫，只挑素質最好的、有專業發展潛力的學生。”

“自主招生，要通過試點一步步推行，這是個很漫長的過程。”浙江省教育廳高等教育處處長莊華潔說，目前自主招生的13所高職院校都是辦學水平較好、成熟度較高的省級示范高職院校，以后，所有學校都有可能實行自主招生，而這一錄取模式，則是高考之外人才選拔的一大方向。

“如果能加強高職自主招生政策的宣傳，讓更多考生去了解它的政策，招生計劃數范圍更廣一點，規模再大一點，就好了。”對于明年的自主招生，王忠林有挺好的設想，今年浙江旅游職業學院共有2574個招生名額，按照2%的比例，自主招生的名額只有51個，“如果能提到10%的比例，就能有250個名額，就能招到更多更合適的學生。”（見習記者 劉云 通訊員 高飛）

　　(責任編輯：盧雁明)

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