2017-03-16 22:31:29 來源:網(wǎng)易科技
到2010年,中國民航飛機(jī)將達(dá)到1250架,國內(nèi)民航業(yè)至少需要補(bǔ)充7000多名飛行員。目前,飛行員在國內(nèi)屬緊缺人才,航空公司培養(yǎng)一個成熟的飛行員需要不少于600萬的投資,因此飛行員普遍被認(rèn)為社會地位高、經(jīng)濟(jì)待遇好。
飛行學(xué)員至副駕駛保證每月5000元到20000元不等的收入,還有全額報銷醫(yī)療費(fèi)用、一年30天的長假、由公司付費(fèi)的一個月健康療養(yǎng)等福利。盡管民航飛行員這個“多金”的職位被各民航飛行學(xué)院歸于藍(lán)領(lǐng)之列,卻是最緊缺的“黃金”藍(lán)領(lǐng)。
目前民航招飛升溫很快,就業(yè)有保障也是吸引考生的一個主要原因,報考的考生及家長都一致認(rèn)為,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力大,飛行員的就業(yè)保險系數(shù)高過其他專業(yè)。
中國長期以來很少有女飛行員,主要就是考慮到駕駛飛機(jī)需要強(qiáng)健的身體素質(zhì),而且女性必須經(jīng)歷生理期和生育的考驗(yàn)。但是隨著婦科技術(shù)的發(fā)展,生育對女性身體的影響也逐漸下降,同時隨著社會風(fēng)氣的變化很多女性愿意將生育放在飛行高峰期之后的三十余歲,所以現(xiàn)在有著越來越多的女飛行員加入到航空公司來。mi
(責(zé)任編輯:李雨臣)
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